Conductor de Camión Cisterna de Agua
¡Chofer de Camión Cisterna de Agua! Gestione el control de polvo, compactación y servicios. Req: +2 años exp. comercial, CDL, endoso Hazmat y récord limpio. ¡Postule a HEI Civil!
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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Arizona, las Carolinas, Colorado, y Texas.
Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!
¡Estamos contratando a un Conductor de Camión Cisterna de Agua con experiencia, licencia CDL vigente y endoso Hazmat para unirse a nuestro equipo!
Responsabilidades:
Operar y conducir de manera segura el camión cisterna de agua asignado para apoyar las operaciones de construcción.
Operar vehículos con un Peso Bruto Vehicular (GVW) superior a 26,000 libras.
Transportar agua a los sitios de construcción para el control de polvo, compactación de suelos, nivelación del terreno y apoyo en la instalación de servicios públicos.
Llenar y descargar los tanques de agua de forma segura y eficiente utilizando bombas, válvulas y sistemas de aspersión.
Asegurar que las cargas de agua se manejen correctamente para evitar derrames, daños o condiciones inseguras al conducir.
Seguir las rutas designadas dentro de los sitios de trabajo y en vías públicas, garantizando una operación segura y puntual.
Comunicarse con capataces, superintendentes y operadores de equipo para coordinar las necesidades de distribución de agua.
Realizar inspecciones del camión y del equipo relacionado antes y después de cada viaje.
Monitorear las condiciones climáticas y del sitio para ajustar las operaciones de conducción y aspersión según sea necesario.
Mantener el vehículo limpio, organizado y en condiciones profesionales en todo momento.
Realizar el mantenimiento rutinario del vehículo, incluyendo abastecimiento de combustible, revisión de niveles de fluidos, presión de llantas y solución básica de problemas mecánicos.
Reportar de inmediato cualquier problema mecánico, inquietud de seguridad o retraso operativo a la gerencia.
Mantener registros diarios precisos, reportes de inspección y horas trabajadas conforme a los requisitos del DOT.
Cumplir con todas las leyes de tránsito, regulaciones del DOT y políticas de seguridad de la empresa.
Operar de manera segura alrededor de trabajadores, maquinaria pesada, zanjas y zonas activas de construcción.
Hacer de la seguridad una prioridad en todo momento.
Conocimientos, habilidades y aptitudes:
Licencia de Conducir Comercial (CDL Clase A o B) vigente (se prefiere Clase A, dependiendo del equipo).
Endoso Hazmat vigente.
Tarjeta Médica del DOT vigente.
Se prefiere experiencia operando camiones cisterna de agua u otros vehículos similares de construcción.
Historial de conducción limpio, sin infracciones graves de tránsito.
Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.
Habilidad para maniobrar y estacionar vehículos pesados en espacios reducidos o en condiciones activas de obra.
Gran conciencia del entorno; persona alerta, enfocada y orientada a los detalles.
Disponibilidad para trabajar jornadas largas, incluyendo temprano por la mañana, tiempo extra y algunos sábados.
Conocimiento en el uso de GPS, radios y dispositivos móviles básicos para comunicación y navegación.
Capacidad para leer mapas y seguir planos e instrucciones del sitio de trabajo.
Persona automotivada, confiable y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión.
Fuerte compromiso con la seguridad, el trabajo en equipo y la responsabilidad en el lugar de trabajo.
Educación y Experiencia:
Educación: Se requiere como mínimo diploma de preparatoria (High School) o certificado GED.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como conductor comercial, preferiblemente en construcción o proyectos de obra civil pesada.
- Departamento
- Operaciones
- Puesto
- Operator
- Ubicaciones
- Campo
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Tipo de Pago
- Hourly nonexempt, pay based on experience
Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales
Por favor, revise la sección que corresponda al puesto para el que presenta su solicitud:
Puestos Administrativos: Para vacantes en oficinas o sedes corporativas.
Puestos de Taller y Campo: Para vacantes basadas en talleres o trabajo de campo.
Puestos Administrativos:
Períodos prolongados sentado en un escritorio
Debe poder levantar y cargar hasta 50 libras
Ambiente de oficina con clima controlado y temperaturas variables
Viajes ocasionales a sitios de trabajo con exposición a condiciones climáticas fluctuantes
Puestos de Taller y Campo:
Trabajo realizado principalmente al aire libre en condiciones climáticas variables que van desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a 90°F, en condiciones húmedas y secas
El trabajo puede realizarse en espacios confinados
Exposición a olores, gases, polvo y suciedad
Niveles de ruido que van de moderado a alto
Levantamiento y transporte frecuente de 10-60 libras; levantamiento ocasional de hasta 100 libras
Alcance y levantamiento frecuente por encima de la cabeza
La mayoría del tiempo se pasa de pie, gateando, subiendo, agachándose, girando, empujando, jalando y alcanzando
Trabajo manual que incluye excavación manual según sea necesario
Se requiere trabajo algunos sábados; los domingos rara vez son necesarios
Beneficios:
Seis días feriados pagados
Tiempo Libre Remunerado
Seguro médico
Plan 401(k) con aportación discrecional de la empresa
Seguro de vida pagado por la empresa de $10,000
Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario voluntarios
Descuentos exclusivos en Boot Barn, Cavender’s, ahorros en boletos de avión, entradas al cine, laptops y más
Programa de Asistencia al Empleado gratuito con apoyo en salud mental, finanzas, asuntos legales y familiares
Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://carolinascareers.heicivil.com/es. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en nchr@heicivil.com.
¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.
Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.
Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.
Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.
Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.
