Superintendente
¡Buscamos Superintendentes! +5 años exp. Lidere cuadrillas, nivelación y servicios. Req: OSHA 30, lectura de planos y seguridad. Gran paga. ¡Únase a HEI y lidere hoy mismo!
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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas.
Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!
Estamos buscando contratar a un profesional con experiencia Superintendente para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades:
Proporcionar liderazgo y mantener relaciones laborales positivas con el personal en obra, incluyendo la gestión de diversas cuadrillas.
Comprender a fondo los contratos del proyecto, las especificaciones, los detalles de diseño y las adendas.
Revisar los documentos del proyecto para detectar problemas de diseño, detalles poco prácticos y posibles incumplimientos del código, informándolos al Gerente de Proyecto.
Asistir en el desarrollo y actualización del cronograma del proyecto.
Planificar y revisar el alcance del proyecto, incluyendo control de calidad, prácticas de seguridad, servicios temporales, equipos y mano de obra.
Coordinar, dirigir, supervisar e inspeccionar las actividades de subcontratistas, proveedores y personal.
Asegurar que se obtengan todos los permisos y licencias necesarios.
Colaborar con las agencias de inspección e implementar las acciones necesarias según sus informes.
Gestionar y documentar los alquileres de equipos dentro del presupuesto del proyecto.
Revisar y aprobar reportes diarios, planos “as-built” y facturas.
Mantener buenas relaciones y comunicación con todas las partes interesadas del proyecto, incluyendo el público.
Conocimientos, habilidades y aptitudes:
Conocimiento en movimientos de tierra (grading), servicios públicos (utilities) y nivelación fina.
Trabajar con el Gerente de Proyecto y el Administrador de Proyecto en la facturación.
Supervisar el cumplimiento de los protocolos de seguridad del equipo en obra y dirigir reuniones semanales de seguridad.
Colaborar con el Gerente de Seguridad en todos los aspectos de la seguridad del proyecto.
Capacidad para interpretar planos, diseños, correcciones (redlines), nivelación y operación de equipos.
Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas.
Conocimiento integral de OSHA y requisitos de seguridad (certificación OSHA 30 requerida).
Licencia de conducir válida.
Educación y Experiencia:
Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (preferido).
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia como Superintendente.
- Departamento
- Operaciones
- Puesto
- General Superintendent
- Ubicaciones
- Campo
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Tipo de Pago
- Salary exempt, pay based on experience
Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales
Por favor, revise la sección que corresponda al puesto para el que presenta su solicitud:
Puestos Administrativos: Para vacantes en oficinas o sedes corporativas.
Puestos de Taller y Campo: Para vacantes basadas en talleres o trabajo de campo.
Puestos Administrativos:
Períodos prolongados sentado en un escritorio
Debe poder levantar y cargar hasta 50 libras
Ambiente de oficina con clima controlado y temperaturas variables
Viajes ocasionales a sitios de trabajo con exposición a condiciones climáticas fluctuantes
Puestos de Taller y Campo:
Trabajo realizado principalmente al aire libre en condiciones climáticas variables que van desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a 90°F, en condiciones húmedas y secas
El trabajo puede realizarse en espacios confinados
Exposición a olores, gases, polvo y suciedad
Niveles de ruido que van de moderado a alto
Levantamiento y transporte frecuente de 10-60 libras; levantamiento ocasional de hasta 100 libras
Alcance y levantamiento frecuente por encima de la cabeza
La mayoría del tiempo se pasa de pie, gateando, subiendo, agachándose, girando, empujando, jalando y alcanzando
Trabajo manual que incluye excavación manual según sea necesario
Se requiere trabajo algunos sábados; los domingos rara vez son necesarios
Beneficios:
Seis días feriados pagados
Seguro médico
Plan 401(k) con aportación discrecional de la empresa
Seguro de vida pagado por la empresa de $10,000
Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario voluntarios
Descuentos exclusivos en Boot Barn, Cavender’s, ahorros en boletos de avión, entradas al cine, laptops y más
Programa de Asistencia al Empleado gratuito con apoyo en salud mental, finanzas, asuntos legales y familiares
Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://carolinascareers.heicivil.com/es. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en nchr@heicivil.com.
¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.
Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.
Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.
Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.
Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.
