Capataz de Pruebas de Utilidades
¡Lidere un equipo de pruebas de servicios públicos en HEI Civil! Traiga a su equipo, su experiencia en pruebas de presión y sus habilidades de liderazgo. Excelente oportunidad para un capataz!

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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas.
Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!
HEI Civil está buscando un Capataz de Pruebas de Utilidades con experiencia, junto con su cuadrilla. Los candidatos calificados también deben contar con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Buscamos una cuadrilla de utilidades ya establecida:
- Operador de línea principal
- Operador de relleno
- Operador de cargador
- Colocador de tubería
- Obrero general
Responsabilidades:
- Realiza pruebas hidrostáticas de presión, incluyendo pruebas de agua y aire en nuevas instalaciones de tubería sanitaria.
- Programa y ejecuta las pruebas con el condado y el ingeniero civil responsable del proyecto.
- Supervisa y dirige todos los aspectos del proyecto, incluidos, entre otros, la instalación de utilidades.
- Se comunica con empleados, gerentes, subcontratistas, Recursos Humanos y todos los demás miembros del equipo.
- Prioriza la seguridad por encima de todo cumpliendo con las normas de OSHA y los estándares de seguridad ambiental.
- Completa inspecciones diarias del sitio de trabajo y JHAs, reportes de equipo, entradas a espacios confinados y reportes de excavaciones y zanjas.
- Trabaja de manera independiente y en colaboración con otros supervisores.
- Aporta conocimientos e ideas para aumentar la productividad.
- Continúa aprendiendo y fortaleciendo sus habilidades.
- Lidera y brinda mentoría a todos los empleados de la mejor manera posible.
- Realiza otras responsabilidades asignadas.
Conocimientos, habilidades y aptitudes:
- Buenas habilidades de organización.
- Diploma de escuela secundaria o GED (preferido).
- Capacitación OSHA de 10–30 horas (preferido).
- Más de 5 años de experiencia en supervisión (específicamente en utilidades o en un campo estrechamente relacionado).
- Habilidades de comunicación sólidas y efectivas, y capacidad para desarrollar relaciones con los clientes.
- Capacidad para traer una cuadrilla
Educación y Experiencia:
- Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (se prefiere licenciatura).
- Experiencia: Más de 5 años de experiencia en construcción civil y/o desarrollo de sitios.
Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales:
- El trabajo se realiza con mayor frecuencia al aire libre en condiciones climáticas que varían desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a 90 grados, en condiciones húmedas y secas.
- El trabajo puede realizarse en espacios confinados.
- Puede haber exposición a olores, gases, polvo y suciedad.
- El nivel de ruido en el entorno laboral puede variar de moderado a alto.
- Se requiere levantar y transportar entre 10 y 60 libras con frecuencia.
- Ocasionalmente, se requiere levantar hasta 100 libras.
- Alcanzar y levantar objetos por encima de la cabeza es frecuente.
- Se requiere estar de pie, gatear, trepar, doblarse, girar, empujar, jalar y alcanzar la mayor parte del tiempo.
- El trabajo puede incluir labores manuales, incluyendo excavación a mano.
- Se requiere trabajar algunos sábados. Los domingos rara vez son necesarios.
Tipo de empleo: Tiempo completo, Exento
Salario: Basado en experiencia.
Beneficios (disponibles después del período de espera):
- Tiempo Libre Pagado (PTO)
- Seis Días Festivos Pagados
- Seguro de Salud
- 401K con un aporte discrecional
- $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa
- Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario
- Departamento
- Operaciones
- Puesto
- Utility - Foreman
- Ubicaciones
- Campo, Sede- Charlotte
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Nivel de empleo
- Operarios
Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://carolinascareers.heicivil.com/es. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en nchr@heicivil.com.
¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.
Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.
Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.
Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.
Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.
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