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¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas.

Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental.

Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil!

Estamos buscando un Gerente de Proyecto para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Charlotte, NC. Buscamos un Gerente de Proyecto altamente motivado y experimentado en construcción civil. Esta posición trabajará bajo la dirección del Vicepresidente de Estimaciones y Gestión de Proyectos y deberá gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Responsabilidades:

• Gestionar el control de costos y cambios, incluyendo la revisión y negociación de órdenes de cambio, análisis de retrasos y asegurarse de que todos los documentos clave del proyecto (submittals, RFI’s, órdenes de cambio, facturas, pagos, liberaciones de gravamen, etc.) estén correctamente registrados.
• Crear y mantener cronogramas semanales para garantizar el control y seguimiento del presupuesto.
• Coordinar con los Superintendentes sobre cronogramas, mano de obra, equipo, materiales, subcontratistas y proveedores.
• Realizar cálculos y estimaciones para el desarrollo de ofertas.

• Trabajar con Heavy Jobs y Heavy Bid.
• Revisar costos diariamente.
• Supervisar la calidad diariamente – cantidades, fotos.
• Informar a los Superintendentes Generales y Gerentes de Operaciones de Campo sobre desviaciones presupuestarias y problemas de calidad.
• Controlar órdenes de trabajo extra.
• Redactar y obtener firmas en todas las órdenes de trabajo extra antes de iniciar el trabajo.
• Imprimir y firmar resúmenes diarios.
• Controlar la documentación del proyecto.
• Revisar, cotizar y distribuir planos actualizados.
• Archivar copias electrónicas de toda la documentación del proyecto.
• Obtener y archivar permisos (límites de derecho de vía, cortes de calles, líneas de incendio, servicio doméstico, etc.).
• Abordar problemas del proyecto relacionados con cronogramas, costos y calidad.
• Revisar el porcentaje de avance por código de fase con el FS.
• Aprobar y dar seguimiento a facturas.
• Proyectar el avance de cada proyecto semanalmente con la validación de FS/GS.
• Realizar reuniones de actualización clave semanalmente o reuniones de resumen diarias.
• Controlar órdenes de trabajo extra.
• Revisar la calidad de la información ingresada en Heavy Jobs diariamente – fotos, cantidades, notas.
• Asistir y facilitar reuniones relacionadas con el proyecto con todas las partes interesadas.

Conocimientos, habilidades y aptitudes:

• Más de 5 años de experiencia en construcción civil y/o desarrollo de sitios.
• Experiencia en servicios subterráneos, movimiento de tierras, reconstrucción de carreteras y construcción civil.
• Habilidades en Microsoft Office, Microsoft Project y HCSS.
• Excelentes habilidades en servicio al cliente.
• Habilidad para comunicarse de manera efectiva y gestionar subcontratistas.

Educación y experiencia:

• Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (se prefiere licenciatura).
• Experiencia: Más de 5 años de experiencia en construcción civil y/o desarrollo de sitios.

Requisitos físicos y condiciones ambientales: 

• Periodos prolongados de estar sentado
• Debe poder levantar y cargar hasta 50 libras
• Trabajo en oficina con temperaturas variables
• Viajes ocasionales a sitios de trabajo con fluctuaciones en el clima

Salario: Basado en experiencia.

Tipo de empleo: Exento, tiempo completo.

Beneficios (disponibles después del período de espera): 

• Tiempo Libre Pagado (PTO)
• Seis Días Festivos Pagados
• Seguro de Salud
• FAMLI privado pagado por el empleador a través de Principal
• 401K con un aporte discrecional
• $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa
• Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario

Cómo postularse: Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://carolinascareers.heicivil.com/. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en nchr@heicivil.com.

¡Lo que la seguridad significa para nosotros!
Nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad es la base de una carrera gratificante, donde su bienestar es nuestra máxima prioridad. Experimente una empresa que invierte en protocolos avanzados de seguridad, proporcionándole las herramientas y el apoyo necesarios para sobresalir, garantizando al mismo tiempo su protección. En HEI, cada empleado tiene el poder de detener cualquier sitio de trabajo si surgen preocupaciones de seguridad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno laboral donde su voz cuenta.

Descargo de responsabilidad:
Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.

Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos:
HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.

Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.

Esta descripción de trabajo ha sido traducida utilizando una herramienta de traducción automática, por lo que puede haber algunas diferencias. Le recomendamos que se comunique con el gerente de contratación para cualquier pregunta o aclaración que pueda tener sobre este trabajo.